Последние новости

22.08.2017Стыпендыя 10 000 £ - Global Study Award
Стыпендыя 10 000 £ - Global Study AwardСтыпендыяльная праграма Global Study Award арганізавана арганізацыямі: ISIC ...
22.08.2017Вакансіі: каардынатар даследвання SYMPA / BIPART
Вакансіі: каардынатар даследвання SYMPA / BIPARTАсноўныя абавязкі: планаваць даследчую позву BIPART, кіраваць зместам ...
22.08.2017Летние академии для молодежи
Летние академии для молодежиПрограмма трансграничного сотрудничества ...
16.08.201717 августа в Бресте пройдет праздник для велосипедистов
17 августа в Бресте пройдет праздник для велосипедистов17 августа в 17.00 на гребном канале состоится праздник под названием ...

Сертифицированный курс обучения тренеров и преподавателей «школа тренерского мастерства»

Сертифицированный курс обучения тренеров и преподавателей «школа тренерского мастерства»

Резюме. Тренинговый центр «KARIERA.BY» в сотрудничестве с Республиканским общественным объединением «Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО» проводят в Минске курс обучения тренеров и преподавателей образовательных программ «Школа тренерского мастерства».

Образовательная программа состоит из 5 учебных модулей, изучения дополнительных материалов, выполнение домашних заданий на платформе  дистанционного обучения, а также практикума по разработке и проведению образовательных программ. Общая продолжительность курса: 72 академических часов. По итогам курса участники, выполнившие все элементы учебной программы, получат сертификат тренера образовательных программ.

Информация о курсе. Цель базового курса: подготовить участников к самостоятельной работе в качестве тренеров образовательных программ на основе международных стандартов образования взрослых, используя принципы, содержание и методы неформального образования.

По итогам курса участники будут:

- Знать современные подходы в области образования взрослых и неформального образования;
- Уметь проводить самодиагностику основных компетенций тренера и составлять план развития профессиональных компетенций в области тренерского мастерства;
- Знать технологию разработки программы обучения, выбора адекватных методов обучения, подходов к работе с группой и использования визуальных средств поддержки в процессе обучения;
- Уметь анализировать методы обучения в зависимости от задач, содержания и рамочных условий и выбирать эффективный инструментарий для образовательных программ;
- Уметь проводить образовательную программу для группы участников;
- Знать основные методы оценивания в образовательных программах, а также подходы к организации посттренингового сопровождения;
- Уметь создавать учебные материалы для образовательных программ и готовить творческие отчеты по итогам проведения программы обучения.

В рамках практикума курса участники с нуля разработают свою образовательную программу «под ключ», которую после окончания курса смогут продвигать на рынке образовательных услуг и проводить для группы участников  в открытом или корпоративном формате. Это позволит закрепить полученные на курсе знания и умения, а также станет стимулом для начала или развития профессиональной тренерской карьеры. Команда курса окажет всестороннюю поддержку всем участникам в ходе практикума.

Программа курса включает 5 учебных модулей:

Модуль 1. Ключевые компетенции современного тренера. В рамках модуля  будут обсуждены вопросы особенностей обучения взрослых и 10 ключевых компетенций, необходимых современному тренеру. По итогам модуля участники сделают самодиагностику своих тренерских компетенций и составят индивидуальный план по их развитию.  

Модуль 2. Технология проектирования программы обучения. В рамках модуля будут изучены подходы к изучению образовательных потребностей участников, формулированию цели обучения, определения содержания и решения организационных вопросов, связанных с процессом обучения. По итогам модуля участники определятся с тематикой практикума, сформулируют цель, задачи и содержание своей образовательной программы

Модуль 3. Особенности использования различных методов обучения. Будут изучены наиболее популярные методы обучения в неформальном образовании, а также обсуждению вопросов возможностей и ограничений использования конкретного метода в зависимости от ситуации. По итогам модуля участники будут уметь проводить следующие методы обучения: разминка, активная лекция, мозговой штурм, кейс-стади, групповая дискуссия, ролевая игра, работа в малых группах, а также подберут наиболее эффективные методы обучения  для достижения целей и задач своей образовательной программы.

Модуль 4. Развитие умений работы с группой. Будут рассмотрены вопросы групповой динамики и стилей работы тренера в зависимости от этапа развития группы. Отдельно будет рассмотрена типология «сложных» участников и подходы по эффективному включению их в обучающий процесс.  По итогам модуля участники проведут фрагменты продолжительностью 15-20 минут своих образовательных программ  с последующим обсуждением в группе коллег.

Модуль 5. Оценка результатов обучения и организация посттренингового сопровождения участников. Будет обсужден вопрос ответственности тренера за результат обучения, а также рассмотрены успешные практики оценки  качества обучения и организации сопровождения участников после образовательной программы. По итогам модуля участники разработают методы оценки и посттренинговое сопровождение для своей образовательной программы.

Ведущий учебного курса: Виталий Никонович

Тренер в области образования взрослых (FED, 1997), проектный менеджер (CoE, 1999), мастер-практик НЛП и сертифицированный коуч (ICTA, 2013). Индивидуальный предприниматель (услуги в области дополнительного образования взрослых). Заместитель Председателя Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО. Имеет  19 летний опыт работы в области формального и неформального образования для молодежи, взрослых и пожилых людей, специалист в области электронного дистанционного обучения.

Техническая информация. Тренинги будут проходить в г. Минске по следующему графику:

  • Тренинг №1 - 1-2 апреля 2017 года (09.30 - 18.00). Модули 1, 2, 3.
  • Тренинг №2 - 22-23 апреля 2017 года (9.30-18.00). Модули 4, 5.

Между тренингами участники активно будут взаимодействовать друг с другом и командой курса на Платформе дистанционного обучения (выполнение домашних заданий, изучение дополнительной литературы, в том числе методических, участие в дискуссиях, отчетность по итогам проведения практикума).

Стоимость обучения:  390 белорусских рублей (BYN). Скидка: для членов Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО, студентов дневной формы обучения, преподавателей и учителей - 50% (190 белорусских рублей (BYN).

Взнос участия включает:

- 5 модулей обучения во время интерактивных семинаров;
- Комплект участника (папка, блокнот, ручка) в начале обучения;
- Рабочая тетрадь и раздаточные материалы по каждому учебному модулю;
- Кофе-пазы в процессе обучения;
- Доступ к информационным и методическим материалам на портале дистанционного обучения;
- Сопровождение участников в процессе выполнения домашних заданий и реализации практикума;
- Сертификат по итогам обучения и выполнения практикума.

Оплата курса производится следующими способами:

  • Для юридических лиц - 100% предоплата на основе заколюченного договора на оказание услуг;
  • Для физических лиц - покупка билета на тренинг с помощью банковской карты: http://eventer.by/tot-belarus

Организаторы гарантируют 100% возврата средств, если не позднее модуля №1 вы заявите об этом по причине не соответствия курса вашим образовательным потребностям.

Дополнительная информация.  Дополнительную информацию об учебном курсе можно получить по телефону +375 29 869 39 21 (включая Viber, Whats App, Telegram, Signal), по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или через скайп: v_n_n_v

Информация о курсе и покупка билета на тренинг: http://eventer.by/tot-belarus

 Новостной блок сайта БРОО "Объединенный путь"

 

Опубликовано: 27.03.17